关于2026年度规章制度“废立改释”工作进展情况的通报

各二级学院、各部门：

按照学校2026年度规章制度建设工作计划，法律与制度办公室对2026年度规章制度“废立改释”工作进行了调度梳理。现将有关情况通报如下。

一、总体进展

2026年度全校计划制定、修订规章制度共38项，其中计划新制定13项、计划修订完善25项；此外，计划外规章制度修订共计31项。截至2026年10月15日，计划内制度已完成发文18项，完成率约47.4%，剩余计划内任务中，待发文5项、正在修订13项、公开征求意见1项、经评估不再发文1项；计划外制度有21项已走完发文手续等待发文。

总体来看，全校制度建设总体有序推进，纪检监察办公室、党政办公室、审计处、创新创业学院、图书与信息技术中心、工会等单位承办的计划内任务已基本完成。但仍有20项计划内制度尚未完成发文，部分任务已超出原定计划节点，年度制度建设年底收口压力较大。

二、规章制度进度详情

（一）已完成发文18项。其中新制定制度4项，含科学技术处《揭榜挂帅项目管理办法》、对外合作交流中心与组织人事部联合出台的《黄河交通学院外籍教师工作管理办法》等；修订完善制度14项，涵盖党政办、教务处、工会、审计处、组织人事部、图书与信息技术中心、创新创业学院、教育教学监督评价办公室多个部门相关制度。

（二）计划内待发文5项，均为教务处牵头任务，含新制定《黄河交通学院实验技术人员管理办法》1项、修订类制度4项，文稿均已定稿，待履行发文审批流程；计划外已走完发文手续待发文的制度21项。

（三）计划内正在修订、制定13项。含新制定制度7项、修订完善制度6项。具体包含统计工作办公室《黄河交通学院统计工作管理方法》、组织人事部《教职工职级职务并行管理办法》、财务处《黄河交通学院发票管理办法》、教育教学监督评价办公室《行政职能部门综合评价办法》《进一步完善教学质量监控工作的实施意见》《教学质量保障体系与实施办法》《教学督导委员会章程》《二级学院教学质量保障体系实施方案》《工作满意度调查实施办法》、后勤与资产处《校园新能源设施管理办法》《闲置资产调剂与处置实施办法》《后勤服务应急管理细则》、工会《黄河交通学院工会章程》，部分任务已超过原计划完成节点。计划外正在修订中的制度10项。 

（四）征求意见及调整2项。学生处《学生先进集体、先进个人评选细则》（暂行）处于征求意见阶段；图书与信息技术中心《图书馆网络安全与舆情管理制度》经研判不再组织发文。

三、下一阶段工作要求

（一）紧盯年度任务收口，压实时间节点。针对已完成起草的待发文制度，抓紧推进审签流程，原则上10月底前完成发文；处于修订、征求意见阶段的制度，各部门倒排工期、落实专人负责，力争11月底前完成征求意见、合法性审核及提请审议工作，12月底前完成发文，保障年度计划全部落地。确需延期调整的，须书面说明原因并报送法律与制度办公室备案。

（二）聚焦滞后部门，强化重点调度。任务集中、存在逾期任务的部门，建议制定推进计划。法律与制度办公室对上述单位重点跟进、按月调度，协调破解制度编制过程中的堵点问题。

（三）严守制度流程，保障合法合规。各部门报送制度前完成内部初审、调研论证与意见征集，涉及师生重大利益的按要求开展公示。

（四）做好制度衔接，同步开展制度清理。各部门结合本次制度“废改立”工作，同步梳理“暂行”“试行”满2年、超5年未修订的存量制度，分类提出继续执行、修订或废止意见。

（五）压实工作责任，落实通报问效。法律与制度办公室按月调度并通报制度建设推进情况，工作成效纳入制度执行专项检查及部门年度考核；对工作推进滞后、无合理理由拖延办理的部门予以通报。

附件1：2026年规章制度拟修订、制定统计表

法律与制度办公室

2026年10月16日